Transport411 - Career & Job Opportunities

Plus que centenaire, notre cliente est une entreprise Canadienne de très grande envergure, dont le siège social est situé à Montréal. Elle est établie au Canada, aux États-Unis et au Royaume-Uni où elle emploie près de 10 000 personnes. Ses activités sont réparties en sept unités commerciales.

Elle définit sa mission comme suit: fournir des produits et des services qui correspondent en tout temps aux attentes de ses clients.

Elle doit son succès et sa croissance à ses employés qui optimisent la qualité de chaque geste dans tous ses processus d’affaires, le tout dans un environnement de travail sécuritaire et stimulant qui encourage le perfectionnement et l’avancement de chacun.

Son objectif est d’être à l’avant-garde en offrant à sa clientèle des produits et des services de la meilleure qualité aux coûts les plus avantageux, tout en restant à l’avant-garde en matière de protection de l’environnement et d’aménagement forestier durable.

Une croissance soutenue l’incite à s’adjoindre une personne de haut calibre pour occuper le poste de Directeur général de l'approvisionnements (MRO)

Se rapportant au Vice-président principal de l'approvisionnements, le Directeur général de l'approvisionnements – MRO (pièces et équipement) a pour principale fonction d’établir des synergies et stratégies d’achats pour l’ensemble des sites et unités commerciales de l’entreprise pour les produits d’entretien, réparation et exploitation en fonction d’objectifs communs, et ce, en vue d’améliorer la productivité et réduire les coûts totaux. De plus, il négocie et met en œuvre les ententes de partenariat stratégique avec les fournisseurs.

Vous possédez un diplôme universitaire dans un domaine approprié, préférablement en Gestion des opérations et de la production ou en génie, jumelé à une expérience de travail pertinente de 10 années au sein d’entreprises manufacturières. Le bilinguisme est essentiel (oral et écrit).

Vous faites preuve d’un leadership d’influence reconnu, d’une capacité à exercer d’excellentes relations interpersonnelles, d’un bon sens des opérations, de la logistique et de la planification, d’une bonne vision des affaires et de connaissances informatiques. De plus, vous démontrez des habiletés dans l’atteinte d’objectifs communs au sein d’une équipe et vous êtes un excellent communicateur. Aussi, vous démontrez d’excellentes habiletés de négociation.

Ce poste est situé à Montréal. Le titulaire sera appelé à être régulièrement en déplacement.

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Transport411
201, Ducharme Blvd., Suite 101
Sainte-Thérèse (Quebec) J7E 2G1
(450) 419-4417
1-866-419-4417 (toll-free)
careers@transport411.com

Le client est un chef de file canadien dans la distribution de biens de consommation courante. Ses 15 centres de distribution, stratégiquement établis afin d’approvisionner l’ensemble des provinces et territoires canadiens, desservent plus de 5000 points de vente. Il s’engage à offrir à ses partenaires de la chaîne de distribution des services logistiques de classe mondiale à valeur ajoutée.

Dans un contexte de changement constant, le client évolue sans cesse en vue de toujours proposer d’excellentes solutions de distribution. Il désire s’adjoindre une personne de haut calibre afin de poursuivre cette mission.

À titre d’agent Six Sigma, vous mettrez en œuvre et appliquerez les techniques Six Sigma pour l’amélioration des procédés d’entreposage et de distribution. Vous assurerez la gestion et l’encadrement des équipes dans le cadre de l’utilisation des outils et des procédés Six Sigma, et vous agirez à titre d’agent de changement et de responsable de la résolution de problèmes, avec l’aide des gestionnaires, champion et maître ceinture noire. Vous identifierez et évaluerez des occasions d’appliquer la méthodologie Six Sigma dans le cycle de distribution, et vous institutionnaliserez les normes Six Sigma à titre de priorité d’affaires et de mesures globales.

Vous détenez un diplôme universitaire dans un domaine approprié, jumelé à au moins deux années d’expérience pertinente. Vous possédez la certification Six Sigma (ceinture verte). Vous possédez une solide connaissance de MS Office. Le bilinguisme (français et anglais) est essentiel.

Vous êtes un bon communicateur et démontrez une bonne sensibilité aux besoins des clients. Vous faites preuve de leadership et démontrez des aptitudes à développer et à maintenir de bonnes relations interpersonnelles. De plus, vous êtes orienté vers les résultats et êtes autonome. Aussi, vous possédez un bon sens de la planification et de l’organisation.

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Le client est un important joueur du transport et de la logistique sur la scène nationale et dessert une clientèle prestigieuse à qui elle offre des services clef en main. Aussi, afin de poursuivre ses activités de développement et de croissance, notre client souhaite s’adjoindre des individus qui partagent ses valeurs en matière de qualité de service, de travail d’équipe, et d’engagement.

Dans son quotidien, le futur titulaire est responsable de l’ensemble des opérations du terminal et assure la coordination de toute autre activité avec les autres sites. Il assure le maintien d’excellentes relations d’affaires avec la clientèle et s’applique à la résolution de problèmes dans les plus brefs délais. Supporté par une équipe de superviseurs expérimentés, il assure l’efficacité des opérations, et effectue les recommandations appropriées à la haute direction quant à l’optimisation des processus d’affaires, afin d’améliorer sur une base continue, le rendement et la rentabilité. Il veille au maintien de normes élevées en matière de qualité, d’entretien, et de méthodes, et assure une saine gestion par l’application de bonnes pratiques. Il collabore étroitement au processus budgétaire, et sera directement impliqué dans différents projets de développement et de croissance.

Notre client est donc à la recherche de candidats possédant une formation académique appropriée, combinée à une solide expérience dans une fonction similaire au sein de l’industrie du transport, mais surtout un excellent communicateur ayant de fortes habiletés de gestion, et qui démontre une grande capacité à travailler en équipe et à mobiliser ses troupes. Bref, une personne d’une grande maturité, capable d’exercer un leadership positif. Les candidats doivent avoir une bonne connaissance des normes de l’industrie, maîtriser les technologies utilisées dans ce type de fonction, et bien entendu, être bilingue (français et anglais).

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Le futur titulaire relève directement du directeur des opérations d'une entreprise de distribution alimentaire située à Montréal, et est responsable de l’ensemble des activités de transport. Il développe et voit à l’application de politiques et procédures, et effectue la gestion du matériel roulant ainsi que des ressources humaines, et assure un respect rigoureux des normes imposées par l’industrie. Il supervise une équipe composée de répartiteurs, d’hommes de cours et d'un formateur au transport.

Dans le cadre de sa fonction, le futur titulaire collabore étroitement avec l’équipe de logistique et de répartition, ainsi qu’avec les autres intervenants des opérations et du service des ventes. Il assure également de saines relations avec les différents fournisseurs impliqués dans le processus de gestion de la flotte.

Nous sommes donc à la recherche de candidats possédant une formation académique appropriée, combinée à une expérience dans une fonction similaire, idéalement acquise au sein de l’industrie de la distribution alimentaire. Les candidats doivent avoir à leur actif des réalisations concrètes en plus de maîtriser la connaissance des lois et règlements de l’industrie. Ils doivent également posséder une bonne connaissance des technologies de l’information utilisées dans le cadre de ce type de fonction, notamment des systèmes de planification des transports et d’entreposage.

Un joueur d'équipe mature, démontrant de solides habiletés de gestion d’équipes en milieu syndiqué, un haut niveau d'autonomie et d’intégrité, un sens poussé de l'urgence et de l'organisation, ainsi qu'une grande facilité pour les relations interpersonnelles. Un leadership reconnu et de solides habiletés pour la communication orale et écrite, tant en anglais qu'en français.

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Le client est un leader canadien dans le domaine de la distribution de produits pharmaceutiques et parapharmaceutiques qui a établi son siège social et son centre de distribution dans la région Montérégie. À sa fondation, il y a plus de 30 ans, l’entreprise s’est donnée pour mission de faciliter à ses clients l’accès aux produits et services en vue d’assurer une uniformité au niveau des prix et des honoraires professionnels, peu importe où ils se trouvent sur le territoire québécois. Au fil des années, elle a élargi sa gamme de produits ainsi que son marché.

Avec l’ouverture de son entrepôt situé à Calgary, en Alberta, l’entreprise a confirmé sa position de leader et devient la seule de son domaine à offrir un service de livraison pour le lendemain à des milliers de praticiens d’un océan à l’autre. Ses principales forces reposent sur la logistique (système d’entreposage et de distribution), sa vaste gamme de produits et les multiples services offerts à sa clientèle. Elle souhaite s’adjoindre une personne de très haut calibre afin de poursuivre sa progression.

Se rapportant au Directeur de l'approvisionnement et service à la clientèle, le Directeur-adjoint de l'approvisionnement assure l’approvisionnement de 9 000 produits, en vue d’atteindre les objectifs d’affaire en matière de taux de service et de coûts totaux, comprenant le niveau d’inventaire et autres coûts d’approvisionnement. De plus, secondé par son équipe, il effectue le suivi et le renouvellement des ententes de distribution auprès de 300 fournisseurs canadiens et étrangers. Il est responsable du processus et de la gestion de la demande. Il détermine et met en œuvre les stratégies de réapprovisionnement et les paramètres d’inventaire. Aussi, il met en place les ententes promotionnelles et assure l’introduction des nouveaux produits. Finalement, il rencontre régulièrement les principaux fournisseurs, afin de discuter des prévisions, identifier et résoudre les problématiques à court, moyen et long terme. Il génère et analyse les indicateurs de performance (KPI) reliés à l’inventaire, aux prévisions et à la planification.

Vous détenez un diplôme universitaire de premier cycle en administration, option gestion d’entreprise ou gestion des opérations et de la production (GOP), jumelé à cinq (5) années d’expérience en gestion d’inventaire et en gestion de personnel.

Vous démontrez un excellent sens de l’organisation et de résolution de problèmes. Vous faîtes preuve d’une bonne capacité d’analyse, de conceptualisation et de communication. Aussi, vous démontrez de bonnes aptitudes à établir des relations d’affaires avec des partenaires d’affaire interdépendants, à l’interne et à l’externe, et êtes persuasif. Vous êtes reconnu pour votre leadership et votre passion. Le bilinguisme (français et anglais) à l’oral et à l’écrit est essentiel. Vous êtes familier avec la suite MS Office. La connaissance de File Maker, Access et de E3 est un atout.

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Le client, un distributeur de produits électriques en opération au Québec depuis près de 50 ans, est membre du plus important réseau de distribution de matériel électrique au monde, qui est établi dans plus de 25 pays et qui emploi près de 20,000 personnes. Il ne cesse de répondre aux exigences les plus rigoureuses de sa clientèle : l'établissement de son vaste réseau de succursales ultramodernes, de même que la mise sur pied d'un entrepôt central certifié ISO-9001, ne sont que quelques exemples de cette volonté qui anime chacun des membres de son équipe au Québec.

Une croissance rapide l’incite à s’adjoindre une personne de très haut calibre afin de poursuivre sa progression.

Se rapportant au vice-président de la logistique et du transport, le directeur de l'entrepôt veille à l’atteinte des objectifs opérationnels, financiers et matériels à moyen et long terme du centre de distribution. Il joue un rôle de leader de premier plan en matière de Santé et Sécurité au travail, en gestion du personnel, en productivité et en qualité.

Plus précisément, il assure la gestion des opérations incluant les ressources humaines et relation du travail, la Santé et Sécurité, la productivité et la qualité. Il supervise les contremaitres des trois quarts de travail, environ 125 employés non-syndiqués. De plus, il maintien un environnement de travail sain et sécuritaire en partenariat avec le conseiller en santé et sécurité et les employés. Aussi il effectue la gestion des budgets du centre de distribution et coordonne et participe à différentes rencontres d’opérations.

Vous possédez un Diplôme d’études collégiales dans un domaine approprié, jumelé à une expérience de travail pertinente de 10 années, dans un environnement de distribution de haute vélocité. Vous êtes familier avec les processus et outils modernes de gestion informatique reliés au monde de la distribution et de la logistique. Le bilinguisme est essentiel (oral et écrit).

Vous faîtes preuve d’un leadership reconnu, d’une capacité à exercer d’excellentes relations interpersonnelles, d’un bon sens des opérations, de la logistique, de la planification et de l’urgence. Une bonne vision globale des affaires vous caractérise. De plus, vous démontrez des habiletés dans l’atteinte d’objectifs communs au sein d’une équipe et vous êtes un bon communicateur. Vous êtes reconnu pour votre leadership et votre passion.

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Le Planificateur logistique, axé sur les résultats, assure la gestion des stocks, depuis les fournisseurs jusqu’à la distribution auprès des clients, en utilisant un processus de gestion verticalement intégré. Il supervise l’utilisation, la prévision et la planification des stocks, ainsi que l’exécution du processus de planification « DRP / CRP ». Le Planificateur logistique est un acteur clé du processus de planification des ventes et des opérations.

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Reporting to the divisional president, the person will be responsible to develop, set up and to optimize the Supply Chain Management strategies in order to support the profitability and growth targets of the group.

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Le planificateur-acheteur analyse les exceptions au niveau des prévisions et effectue les ajustements appropriés, approuve les bons d’achats selon la cédule d’approvisionnement, maintient et optimise les paramètres de réapprovisionnement afin d’assurer les rotations d’inventaires appropriées et les niveaux de services désirés. De plus, il établit un horaire de retours et il effectue le suivi des commandes auprès des fournisseurs. Aussi, il assure d’une bonne communication entre les gérants de produits, les gérants d’opérations et les fournisseurs afin d’atteindre les niveaux de service désirés.

Vous possédez un diplôme d’études collégiales ou universitaires (BAA) en Gestion des opérations et de la production jumelé à une expérience de travail pertinente de 2 à 3 années. La maîtrise de la suite MS-Office (plus particulièrement Excel) est essentielle. Une connaissance de logiciels d’approvisionnement, E3, Manhattan, DPR, est un atout important. Le bilinguisme est essentiel (oral et écrit).

Vous faîtes preuve d’une bonne ouverture d’esprit, avez de la perspective et savez organiser et planifier. De plus, vous savez gérer la pression, maîtriser la communication orale et faîtes preuve d’autonomie. Aussi, vous avez un bon esprit d’analyse et êtes orienté vers l’action.

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Situé à Montréal, notre client, est un important distributeur international et fabricant d’accessoires, d’équipements et d’outils pour l’exploration minière et les services géotechniques. Pour continuer à relever les défis de la croissance, il désire s’adjoindre les services d’un directeur de la logistique.

Relevant du directeur général, vous serez responsable de la planification, de l’organisation, de la direction, du contrôle et de l’évaluation de l’ensemble des activités reliées à:

Vous êtes une personne d’action et vous recherchez des défis stimulants, alors faites-nous parvenir immédiatement votre curriculum vitæ pour vous joindre à une équipe dynamique au sein d’une solide entreprise qui est cette année Finaliste au Grand Prix de l’Entrepreneur et s’est méritée de prestigieux prix au cours des dernières années : Grands prix québécois de la qualité, Entreprise de l’année aux Mercuriades dans la catégorie PME, Grands Honneurs du concours ALPHA de la chambre de commerce de St-Laurent.

Ce poste est ouvert aux hommes et aux femmes et nous souscrivons à l’égalité en emploi.

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Notre client est reconnu à travers le Canada pour son expertise de haut niveau, ainsi que sa gamme complète de solutions de gestion de la chaîne d’approvisionnement, de distribution et de transport. Aussi, pour lui permettre de continuer à offrir des services de la plus haute qualité et des solutions rentables à sa clientèle, il doit s’adjoindre un ingénieur des opérations logistiques.

Le futur titulaire a pour principale responsabilité de fournir une expertise en logistique et en transport. Il participe activement à la création et la conception d’un réseau complet de routage dont la complexité est l’un des nombreux défis de la fonction. Il entretien de manière continue, le routage et la coordination du plan de distribution des multiples installations opérationnelles.

Il collabore étroitement avec le service de l’exploitation dans une optique d’amélioration continue du soutien et de la structure des routes pour toutes les installations. Il entretient les principaux fichiers de données liés à la structure des routes, i.e. ajouts, suppressions, et tout autre changement aux points de livraison.

Nous sommes à la recherche de candidats possédant une formation académique appropriée, ainsi qu’une expérience d’analyse de routage et de transport, idéalement acquise dans un environnement complexe et sophistiqué d’interaction entre les réseaux d’entreposage, de distribution, et de transport. Il est également essentiel que les candidats maîtrisent les technologies exigées par la fonction, notamment les outils de routage utilisés dans l’industrie. De plus, des compétences en programmation SQL, C++, et HTML, pourraient représenter un atout.

Nous recherchons un joueur d’équipe mature, démontrant une bonne capacité d’analyse, un haut niveau d’autonomie et d’intégrité, un sens poussé de l’organisation, ainsi qu’une grande facilité pour les relations interpersonnelles et de solides habiletés pour la communication orale et écrite, tant en anglais qu’en français.

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Notre client recherche actuellement deux (2) magasiniers (véhicules lourds) pour combler 1 poste à Boucherville et 1 poste à Dorval.

Les titulaires du poste ont pour principales responsabilités l’ouverture des bons de travail, sortir les pièces de rechange pour les mécaniciens, faire les mises à jour de l’inventaire dans le système, placer les commandes de stock et faire de l’entrée de données.

On recherche donc des candidats avec une connaissance de base en informatique (logiciel Carmac un atout), en plus d’être débrouillards et organisés.

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Notre client se distingue depuis longtemps dans son industrie et a connu une croissance fulgurante. Par l’entremise de ses nombreux terminaux, il dessert l’Amérique du Nord et possède une flotte impressionnante, lui permettant plusieurs types de transport spécialisé, en charges partielles (LTL) ou entières (TL). Aussi, afin de poursuivre ses activités de développement et de croissance, il souhaite s’adjoindre des individus qui partagent ses valeurs en matière de qualité de service, de travail d’équipe, et d’engagement.

Le futur titulaire sera responsable de l’ensemble des activités de gestion des ressources humaines, et agira à titre d’expert conseil auprès de la direction au quotidien, notamment en matière de recrutement. Il verra à l’élaboration de politiques de gestion des ressources humaines permettant à l’entreprise d’atteindre ses objectifs d’affaires, et développera les outils facilitant leur application.

Ses principaux mandats seront la mise en place d’un système informatisé de gestion des ressources humaines, l’élaboration d’un plan de relève et de développement des ressources humaines, d’un programme d’évaluation de la performance, ainsi que de divers outils d’analyse en matière de SST, de formation, et de performance organisationnelle.

Dans le cadre de ses fonction, il aura à se déplacer à l’extérieur de la ville à l’occasion, et en plus de participer au comité de gestion, il dirige les comités SST et de relations de travail.

Nous recherchons un individu qui possède une formation académique appropriée, combinée à une solide expérience dans un poste similaire. Le futur titulaire doit être un excellent communicateur ayant de fortes habiletés de gestion, ainsi qu’une grande capacité à travailler en équipe et à mobiliser les employés. Bref, une personne d’une grande maturité, capable d’exercer un leadership positif. Il doit également maîtriser les technologies utilisées dans ce type de fonction, et bien entendu, être bilingue (français et anglais).

Be assured that your requests or personal information will be held with the strictest confidentiality. Please send you resume with the following reference: 20070627-directeur.

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Notre client se distingue depuis le début du siècle dans son industrie et continue aujourd’hui d’offrir une grande variété d’essences de bois d’ici et d’ailleurs. Aussi, afin de poursuivre ses activités de développement et de croissance, il souhaite s’adjoindre des individus qui partagent non seulement sa passion du bois, mais également, ses valeurs en matière de qualité de service, de travail d’équipe, et d’engagement.

Le futur titulaire relève du directeur général et sera responsable de l’ensemble des activités de gestion des opérations au quotidien, des mouvements de stocks (bois, matériaux, outils, accessoires), ainsi que de la gestion de la flotte de camions et des chauffeurs. Assisté d’un contremaître de production, d’un chef de cour, et d’un gestionnaire du transport, il supervise la logistique de réception et d’expédition, le service à la clientèle, et la planification de la production. Il assure une saine gestion des budgets des différents services sous sa responsabilité, permettant ainsi à l’entreprise d’atteindre ses objectifs d’affaires.

Nous recherchons un individu qui possède une formation académique appropriée, combinée à une solide expérience dans un poste similaire. Le futur titulaire doit être un excellent communicateur ayant de fortes habiletés de gestion et d’organisation, ainsi qu’une grande capacité à travailler en équipe et à mobiliser les employés. Bref, une personne d’une grande maturité, capable d’exercer un leadership positif. Il doit également maîtriser les technologies utilisées dans ce type de fonction, et bien entendu, être bilingue (français et anglais).

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Seasoned Supply Chain Executive with the experience and technical knowledge to lead the Glutino/Gluten-Free Pantry food company’s Operations, and also be a key contributor as a member of the its Leadership Team. Must be able to drive exceptional operational execution, with continuously improving cost quality and service strategies.

Manufacturing: Responsible for all Gluten Free manufacturing operations, to insure product is safely manufactured to specifications with the highest quality processes, on time, and within cost. (Multi-Plant Scope)
Logistics: Responsible for the safe and timely warehousing, inventory management and delivery of the entire Glutino portfolio of products, to all its customers and strategic partners. Responsible for the planning and execution of the logistics budget which includes warehousing, transportation and inventory management (loss and turns). Multi-warehouse operations. Responsible for U.S & Canada logistics operations.
Purchasing: Responsible for sourcing and the procurement of Gluten Free finished goods, raw materials and manufacturing materials. Must insure timely delivery of products/materials within specifications at the most cost effective solution. Scope includes global sourcing and multi-country border/port entry. Must develop strategic partnerships with venders who can provide consistent high quality and innovative products with continuously improving cost.
Quality Assurance: Establish key processes and procedures in coordination with the Food Safety & Quality Assurance Departments, which insure the delivery of high quality Gluten Free finished goods.
Production Planning/S&OP Executive Sponsor: Champion the company’s S&OP process. Establish key processes to link collaborative Sales forecasts to production planning/inventory management/strategic sourcing strategies.
Key member Company Leadership Team: Working with other LT members, lead the organization to execute double digit annual profitable growth, through key strategy, ethical business practices and cultivation of a motivating cultural environment.

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The directory of road freight trucking companies servicing Canada and the U.S.